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新时代武汉北大青鸟鲁广校区为自己打call

时间:2017-12-11 14:50 来源:北大青鸟武汉宏鹏鲁广校区
导读:作为武汉IT职业教育领域的领军,武汉北大青鸟鲁广学校不断革新教育模式,让我们年轻人能自己的一份作为,为我们自己打call。

  习近平总书记在十九大报告中指出,“青年兴则国 家兴,青年强则国 家强。青年一代有理想、有本领、有担当,国 家就有前途,民族就有希望。”而要做到这些,一支知识型、技能型、创新型劳动者大军是非常必要的,这也意味着我们新一代的青年责任重大。

  作为武汉IT职业教育领域的领军,武汉北大青鸟鲁广学校不断革新教育模式,让我们年轻人能自己的一份作为,为我们自己打call。

  第—,提升教师队伍质量。教师是提升教育质量的关键,武汉北大青鸟鲁广学校多年来始终坚持聘请拥有3-10年行业实践经验的企业管理人员、工程技术人员担任一线专职教师。并对教师培养制度和新进教师考核淘汰准则进行了完善,力保每一位入职教师成为能有效指导学生完成学习的专业讲师。不仅专业能力要过关,在师德师风上,武汉北大青鸟鲁广学校也对老师们提出了严格要求,不但自己要有良好的职业素养和道德水准,更要将之传递给我们的学员。

  第二,改进课程技术内容。专业课程是学校为培养人才提供的技术选择,要培养具有市场竞争力的专业技术人才,十年职业教育经验让武汉北大青鸟鲁广学校掌握了其中的精髓。在教学上,不但传授给学员技术理论,更带领学生参与企业项目实战。让他们通过项目库、通过当前企业成熟运营的项目实战,不断提升项目开发经验和团结协作能力,在毕业后成为满足企业需求的准职业人。

  第三,改变育人模式。新时代的发展形势对人才提出了新的要求。武汉北大青鸟鲁广学校从企业人才需求上调研发现,企业对于人才能力除了专业技术上有要求,对学员发展能力上也有所要求。为此武汉北大青鸟鲁广学校在育人模式上进行了改革,不断加强翻转课堂、COT职业素养训练课程等内容,加强项目实训,让学员自主进行探索学习,成为拥有良好自我认知能力、自主学习能力、拥有创新意识的新型人才。

  时代在进步,教育也要随着时代不断进步。我们有理由相信,在新时代,在教育改革创新的过程中,武汉北大青鸟鲁广学校将发挥出更大的力量,为IT职业教育贡献力量,让年轻人为自己打call。

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