IT职业教育

华中地区北大青鸟校区IT集训营

027-87807717

北大青鸟首页 > 就业服务 > 职业规划 > > 【干货】北大青鸟老师:求职者如何做好简历?

【干货】北大青鸟老师:求职者如何做好简历?

时间:2019-03-06 15:04 来源:北大青鸟武汉宏鹏鲁广校区作者:何红艳
导读:利用招聘会现场的有利条件,能与招聘人员面对面沟通,进一步了解企业和岗位的信息,某些岗位的具体职责、招聘要求等。在投递简历前可向招聘人员询问是否接收应届毕业生,然后对照自身条件、职业目标考虑有无成功的可能性。

  在求职的过程中,简历也是很重要的一点。那么作为求职者,我们如何在要做什么样的准备才能使自己成为亮点,不被落选呢?来听听北大青鸟鲁广校区的老师怎么说。

【干货】北大青鸟老师:求职者如何做好简历?

  一 简历的投递方法:

  1招聘会投递:利用招聘会现场的有利条件,能与招聘人员面对面沟通,进一步了解企业和岗位的信息,某些岗位的具体职责、招聘要求等。在投递简历前可向招聘人员询问是否接收应届毕业生,然后对照自身条件、职业目标考虑有无成功的可能性。

  2 网络投递:选择网速快的时间和地点上网,注意阅读填写指南,保证填写的质量,确认后再提交;要有针对性地挑选网站,可以从知 名招聘网站的校园招聘和毕业生就业服务网站、高校网站的招生就业频道等选择信息,这些地方适合毕业生的岗位相对集中;仔细过滤、筛选信息,投递简历前,还要特别留心职位信息的有效期。

  二 投递技巧:

  简历需要根据不同职位做相应修改、重点突出,才会有吸引力。当然,为每个职位都制作一份简历也不切实际,可以在投递不同职位时,把放在首位的求职意向和应聘职位进行改动,并增加相关经历,这样就方便HR了解你的特点和能力。大多数HR看求职邮件只看前5页,要提高简历被阅读的几率,就要使你的简历总保持在HR邮箱的前面。大多数邮箱默认把邮件按日期排序,只要在发件前,将电脑系统日期改为一个将来的时期,你的邮件就靠前了,适当的时候还要定时刷新简历。

  三 简历管理

  为了有效地对求职的过程进行管理,毕业生在投出每一份简历时,就应该对关键地时间点进行纪录,变被动为主动,需要以下几点:

  1 将邮件正文和网申开放性文字内容粘贴为Word文档,进行错别字检查

  2检查自己留下的联系方式,确保手机有效

  3 企业的职位要求,确保企业的关键要求在简历中没有遗漏

  4再次检查检查企业的收信要求,确保文件格式或邮件标题与企业要求一致

  5如果是英文简历,再次检查每句开头的大小写和动词时态是否统一

  四 查询结果:

  为了更好的对简历进行跟踪,应聘者可以考虑在申请时告知对方你将打电话垂询结果。电话的目的应当和你的求职策略相统一,即得到招聘公司的面试机会。发出简历后一个星期打这个电话比较适宜,这样可以给对方时间阅读你的材料并准备你的面试,电话要言简意赅,点到即止,千万不要太长。

  简历是求职征途上的第二项修炼,修炼要达到的目的很简单换取一个直接面对企业的机会。要达到这个目的,求职者就必须将简历千锤百炼到完美。

相关文章

告诉我们,你现在想了解什么?

精彩专题——96%的同学看到这里都会点击下面的专题

Copyright (c) 2006-2020 武汉宏鹏教育咨询有限公司 版权所有 All Rights Reserved.