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IT人才供不应求,大数据分析程序员发展道路

时间:2018-03-28 14:05 来源:北大青鸟武汉宏鹏鲁广校区
导读:IT行业依然并且短时间内还保持缺人状态,那对于想转行的人是有足够时间去学习并且转入IT行业的。


  早些年的时候,IT就已经超越金融,成为国内薪资首位的行业,话不多说,用数据展示中国互联网行业top10省份的薪资。

  两图对比可见,IT平均资薪在一线城市相比二线城市工作更高。

  IT这块蛋糕确实是很美味的,那又是为何IT人才依旧供不应求呢?是行业本身难度太大吗?还是学历要求限制了呢?

  其实都不是,IT作为一门计算机语言,主要的基础要求是一点英语单词的积累,一点数学计算的运用,一点逻辑思维的应用,这些对于普通高中毕业生来说都是完全具备的。所以对学历要求不大,行业本身难度也不大。

  计算机专业不少学生在校时只应付考试和论文,真正学习技术,把技术运用到工作上的人却很少,不少计算机学生毕业后选择其他行业就业,导致在人才供给这方面,大学教育没有很好的培养企业人才。我身边的同学继续从事IT的也只有1/3。在新人无法满足企业需求,老员工易被淘汰的情况下,IT人才依旧体现出供不应求。

  既然知道IT行业依然并且短时间内还保持缺人状态,那对于想转行的人是有足够时间去学习并且转入IT行业的,那下面我们来看看当下需求很大的IT行业种类。

  IT行业招人,几乎要求具备是1-3年工作经验,这一部分也是各个企业的中流砥柱,所以,我们在转行学IT的时候也不要急于求成,一蹴而就,IT比较好的沉淀期是一年,挨过第—年,你的价值很得到很大的提高,也才能达到IT行业平均水平。

  在进入IT行业的1-3年的鼎盛时期,我们要注重自己能力提升,保持自己价值,与时俱进。如果问说IT职业发展的顶峰能到什么位置,那你只需要看看中国首富都有谁,互联网行业占了六个,而这些人还有更让人敬佩的地方,他们年轻时候甚至一无所有,不是富二代,官二代,没有人脉,却靠着IT行业,撑起一片天,这就是IT行业独有的魅力。
 

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