又是一年毕业季！2016年，高校毕业生达到765万，创历史新高，而用人单位招聘岗位下降10％-15％。北京、上海毕业生签约率不足三成，广东不足五成--面对如此现实，们纷纷断言 “史上难就业年将持续五年”。在就业形势不容乐观、毕业生创业难题不断的情况下，我们如何从近700万就业大军如何杀出重围呢？
“听一些学长说他们大部分人就业之后，专业是不对口，或者是放弃（软件）开发去别行的公司。”来自北京工业大学实验学院应届毕业生陈浩淼面对记者的采访这样回答。
一方面大量毕业生在大学四年里学的是软件开发，毕业后不得不放弃对口专业，选投别处。而另一方面，据统计，计算机相关专业应届毕业生在15万-20万，IT企业的需求量远远高出这个数。企业大呼“招聘难”。那这究竟是什么造成的呢？
大学毕业生的就业问题受到了社会各界的广泛关注，6月30日中央电视台新闻频道《朝闻天下》大学生就业季栏目，以《IT专业的求职攻略》为题，对北大青鸟APTECH IT教育进行了专题报道，北大青鸟教得怎么样？要看毕业学生就业怎么样，请看北大青鸟毕业生如何逆袭700万就业大军！
就业大军逆袭攻略一：紧跟市场就业需求
北大青鸟IT职业教育之所以能够帮助求职者成功应聘，是因为其对企业需求精细把控方面有自己的优势。特别是细分化的学习科目，更容易帮助学生找到就业方向。北大青鸟APTECH常务副总裁孙群田介绍：“近两年安卓开发的突飞猛进，带来了每年大约5-10万的软件开发工程师的需求，北大青鸟APTECH敏锐把握此种需求，开发Android课程，帮助大学生紧抓求职机会。”
就业大军逆袭攻略二：拥有企业需求的项目经验
北京博彦科技客户部人力与销售总监张世钴说“500强企业对大学生现在是越来越挑剔了，他们要求大学生一来企业就要马上能够上手工作，适应期越来越短。”实战操作能力已经成为应聘制胜的法宝，而这正是现代大学计算机教育的薄弱环节。
她列出了一个近期招聘的案例：她毕业的学校相比并不是有名的学校，外企之所以对她满意是因为她参加了培训机构，通过培训机构她获得了四个项目经验，而此经验与外企的需求吻合度很高。
当前大学应届毕业生在求职市场面对“没工作经验，更没机会获取工作经验”的尴尬，工作经验成了横在他们求职路上难以跨越的“门槛”。那又如何跨越这个门槛呢？
就业大军逆袭攻略三：理论结合实践，加强动手能力，增强项目经验
“大学注重理论教学，忽视实战操作能力。而动手能力却又是企业看重的。”陈浩淼解释为什么学长会找非IT类的工作。而与此同时，他并没有放弃对口专业，反而选择加强自己的动手能力与项目经验，选择参加了北大青鸟APTECH IT教育。学习一年后，不但动手能力大幅提高，且获得两个项目的开发经验，凭借这些宝贵的经验，今年5月他顺利应聘至国内房地产代理网站。
人才市场需求的细微变化会更快地体现在IT职业教育的教学调整上，所以IT职业教育表现为注重学生实际操作能力的培养和提升，为学生提供了更为广阔的求职渠道和发展空间。北大青鸟学子们，就是这样逆袭就业大军。在北大青鸟，像陈浩淼这样，毕业就找到理想工作还有很多学生，你想了解更多就业大军突围攻略吗？北大青鸟教得怎么样？更多就业情况！点击在线咨询
