武汉北大青鸟：找工作难只因为没有一技之长

为了促进就业，国各地都举行供需见面会。但面对不少企业设置的性别、身高、相貌乃至星座“门槛”，隐形歧视仍然存在，不少毕业生感到很无奈。

我们在不少招聘会上都看到，不少用人单位在设置招聘条件时出现“限男生”字样，让不少女生表示“亚历山大”。除了男性主导的传统行业，会计、文秘、人力资源管理等职位也设上了性别门槛。“转了一圈，问了好多家单位，都不要我们专业的女生。”一位人力资源管理专业的女生小丁失落地告诉记者，“有人企业明确要男生，还要1米75以上，别说我们了，就是男生很多也不达标，性别和身高真的那么重要吗?”笔者在现场看到，不少企业都在招聘条件上，明确要求“只要男生”、“女生要求1米65，男生要1米75。”

“身高多少”、“家是哪的”、“什么星座”这些用人单位在收取简历时不经意提出的问题，都有可能成为用人单位设置的“门槛”。有的企业在对话中明确表示不招聘双子座的员工，因为“太较真，太挑剔，怕做不长。”

面对很多单位的婉拒，不少学生感到无奈。一位提前来了解就业情况的大一女生小王说，“就业这么难，只能考研了，而且要选个好就业的专业。”

北大青鸟鲁广校区认为年轻人掌握一技之长接受更为专业的IT职业教育变身技术白领才是各位学子真正出路。

北大青鸟鲁广校区是专门针对有志从事IT行业的求职者，所授课程从零基础出发，灵活多变，很容易入门的。讲师都是经过青鸟总部严格审核方能上岗的，他们一般都有3-5年的项目实战经验。并且，北大青鸟鲁广校区改革创新，根据学员的实际情况推出一条龙的就业服务，通过一系列的学习深造，真真正正的实现自己软件工程师的高薪梦想。

在北大青鸟鲁广校区学习IT技能，不但能够掌握符合现在企业需要的适岗技能，在项目实战中获得不少于1年的工作经验，还能够通过考试来获得的学历。因此，北大青鸟唐城校区的毕业生找工作，比一般的大学生都要抢手的多。

现在的事实就是，没有一技之长找工作必定很困难，而来北大青鸟鲁广校区就是让你学习过硬的技能。

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