务工返乡出路在哪里 武汉北大青鸟帮助你 “衣锦还乡”

每到岁末年初，行行盘点、业业清算，在火车站、汽车站、等地，我们可以看到大批务工人员返乡，他们背着背包行囊，在熙熙攘攘的人群中寻找属于自己的列车号。如今，有这样一群年轻人，他们面对着自己一年的辛苦工作却拿着微薄的存款回家，逐渐认识到在竞争激烈的今天，没有一技傍身，只能一辈子做着社会底层辛苦的工作。

一事无成，到了年底银行卡上还是空空如也，只够来回的车费了，就不回家过年了，给二老买件衣服寄回来吧——你中枪了吗?

过年回家压力大，"以往回家都是聊家常，很亲热;现在回家就是比谁的出手大方，钱味儿太浓。"给压岁钱、发红包，几天就要花掉二三个月的工资——是这样吗?

已经很久没回家过年了，不是不想，而是害怕，因为还没找到一个可以领回家的女友…

没技术，没学历，好工作不"垂怜"，我们不得不在流水线上撒青春，在砖瓦电焊中滴汗水。每天拖着疲惫的身子赶工，而拿到的报酬却屈指可数。他们曾不止一次地在深夜自落泪，耳边总响起那句话："我的出路在哪里?该何去何从?"打工返乡，出路在哪里?

在大把高学历大学生简历石投大海的今天，“技能”已成为企业用人的决定性因素。学历不高，技能同样可以弥补，既无学历，又无技能，就只能选择那些工资少得可怜的工作，永远生活在社会的底层，前途一片渺茫。

其实，只要你放慢脚步，你会发现，推动社会发展的一直都是科技。互联网时代，掌握IT信息技术，走在时代前沿!时不我待，趁着现在还年轻，重新规划自己的职业生涯，用IT技术成就自己的大梦想。武汉北大青鸟宏鹏鲁广校区自创办以来，专注于互联网IT教育，经过10年的教学模式探索、教学研发和市场口碑积累，武汉宏鹏已逐渐建立了“一库五模块”的课程研发模式、阶段式教学实施系统、360度学习服务保障体系、校验质量反馈系统、讲师培育系统、高校合作生态系统、营销系统。

外出务工VS武汉北大青鸟宏鹏鲁广校区

工作薪资

外出务工底薪1500，大量加班后可拿3000

武汉北大青鸟鲁广校区IT培训后工作底薪翻两番，五险一金，员工福利

工作时间

外出务工 8小时基本工作时间，每天加班4-6小时，节假日需加班

顺利入职IT企业， 8小时固定工作时间，无额外加班

业余时间

军事化管理，流水线、食堂、宿舍三点一线，无业余娱乐时间

丰富的业余时间，公费旅游、聚餐、看电影、晚会等

工作内容

没有技术含量的流水线工作，替代性强，如富士康机器人使流水线工人从30锐减为5人，随时面临工厂倒闭下岗风险

从事脑力劳动，IT核心技术岗位，竞争力强，不用担心被替代

技术要求

纯体力劳动，小学初中学历就可以做，对于个人成长毫无帮助

零基础入学武汉北大青鸟鲁广校区，学习核心技术，工作时间越久，技术越强，越吃香

发展前景

晋升空间小，且竞争激烈，随时有被顶替的危险。

毕业后实现从工程师-工程师-技术总监/项目总监，每阶段发展路线都很清晰

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本文标题：#务工返乡出路在哪里 武汉北大青鸟帮助你 “衣锦还乡”#，宏鹏发布于北大青鸟鲁广校区。没技术，没学历，好工作不"垂怜"，我们不得不在流水线上撒青春，在砖瓦电焊中滴汗水。每天拖着疲惫的身子赶工，而拿到的报酬却屈指可数。