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北大青鸟:以技能培训为核心,以就业为导向

责任编辑:宏鹏来源:武汉北大青鸟鲁广校区发布时间:2018-08-25 16:56:49
导读:当前,企业之间的竞争正逐渐演变成人才的竞争,大多数企业在招聘的时候,其实并不在乎应聘者有多么高深的理论、多么高人一等的学历,反而更在乎应聘者是否有足够实用的技能做出实际的产品和项目,解决企业中实际的问题,为企业创造出更多的实际价值。正是

当前,企业之间的竞争正逐渐演变成人才的竞争,大多数企业在招聘的时候,其实并不在乎应聘者有多么高深的理论、多么高人一等的学历,反而更在乎应聘者是否有足够实用的技能做出实际的产品和项目,解决企业中实际的问题,为企业创造出更多的实际价值。正是基于当下企业对人才技能的要求,北大青鸟鲁广校区以技能培训为核心,以就业为导向,致力于为企业培养掌握实用技能、具备职业素养的IT人才。

一、以技能培训为核心

我们知道。软件开发领域内所涉及的技术内容是非常多的,不同的行业会使用不同的技术,不同的项目也会使用不同的技术,在技术选择上我们遵循了实用原则,以及更加灵活的授课理念。在授课方面,我们采用灵活的线上+线下的教学模式,并以线下教学为主,线上教学为辅,多方面培养学员的实际操作能力和自主学习能力,形成优良的学习风气和营造轻松的学习氛围。

二、以就业为导向

为学员提供就业服务是北大青鸟的特色。我们是职业教育,不是学历教育,而职业教育的本质就是就业教育,学习的目标就是为了就业,有助于就业的我们就学,无助于就业的我们就不学。

为了能够满足就业的需求,北大青鸟做的第 一件事情就是去企业了解用人状况和技术需求。收集了多家企业的招聘信息,并与企业进行了实地接触和深入访谈,通过对掌握的一手数据进行详细分析和多次业内大咖研讨,研发出企业使用、学员适学的技术课程。

三、以职业素质为突破点

IT行业的发展使得企业对软件开发人员的要求也在不断提升,越来越多的企业在注重开发人员技术水平的同时,也更加关注员工在职业素质方面的表现。作为一名职业人,守时、踏实、耐心的习惯,以及适应能力、学习能力、抗压能力、规范意识、合作意识、沟通意识,都是不可或缺的要素。为此,我们把学员的职业修养和实战项目训练课程作为课程的重点来实施,也希望在整个学习过程中,每位学员能够不断反省自己,养成良好的生活和工作习惯,顺利完成从“学校人”到“准职业人”和“企业人”的飞跃。

北大青鸟鲁广校区是IT人才培养的基地,我们始终以技能培训为核心,旨在为学生提供实用的技能,为学员未来的工作能力打下坚实的基础;同时,以就业为导向,为每一个毕业的学员提供一个理想的工作平台,实现学员高薪的梦想。

本文标题:#北大青鸟:以技能培训为核心,以就业为导向#,宏鹏发布于北大青鸟鲁广校区。当前,企业之间的竞争正逐渐演变成人才的竞争,大多数企业在招聘的时候,其实并不在乎应聘者有多么高深的理论、多么高人一等的学历,反而更在乎应聘者是否有足够实用的技能做出实际的产品和项目,解决企业中实际的问题,为企业创造出更多的实际价值。正是

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