数据加载中...

问
北大青鸟“薪”品发布会|这些亮点你不能不知道

责任编辑：宏鹏来源：武汉北大青鸟鲁广校区发布时间：2019-03-17 09:12:01

问题描述：

北大青鸟“薪”品发布会|这些亮点你不能不知道

3月16日，北大青鸟鲁广校区北美大数据“薪”品发布会在大会议室成功举办。有小伙伴疑问：北大青鸟鲁广校区大数据课程不是去年已经开班了，为何今年还叫新品发布?对此问题呼会老师给出

答

3月16日，北大青鸟鲁广校区北美大数据“薪”品发布会在大会议室成功举办。有小伙伴疑问：北大青鸟鲁广校区大数据课程不是去年已经开班了，为何今年还叫新品发布?对此问题呼会老师给出硬核解释：此次“薪”品发布重点在于薪，并不是新旧的新，而是高薪的薪，一个字点明北美大数据的核心优势--高薪课程。

发布会现场学员

当然，对比去年的大数据课程，北大青鸟鲁广校区2022年北美大数据做了一次全新的升级。

大数据主讲刘权老师

在发布会上，作为北美大数据先进技术在中国落地的推动者刘权老师详解了课程亮点，让我们一起来回顾一下：

亮点一、北美大咖团超强师资阵容。

北大青鸟鲁广校区北美大数据课程由北美一线大咖研发和授课，研发团队全部具备十年以上开发经验或者研发经验的大数据学家组成。研发团队沿用智慧教材、人工智能学习平台，秉承先进的教育理念。我们的大数据课程不仅包含国内企业热门技术，还包含国外实用技术，课程体系及内容比对手领先至少2年，其目的就是保障学员良好的学习效果。

我校的大数据主讲老师刘权一线互联网企业大数据技术人才，曾负责网易门户项目开发、1号店用户大数据分析，对Springboot.docker、Hadoop、Spark等大数据开源框架有深入研究，精通JavaEE技术体系、WEB开发。

亮点二、面向零基础企业级项目实战

2022年，刘权老师连开两期大数据班，但是在学历和基础上都有一定要求，入班学员必须有一定Java基础和本科以上学历。今年的北美大数据在这一方面做了调整，报名学历放宽，零基础大专生也可报名，并且课程体系对于零基础学员学习布局有一个清晰的规划。

同时，为了让学员对大数据学习及应用更为清晰明了，北美大数据建设项目库，包含教育、电商、旅游、金融、社交等热门行业领域，并且做项目的时候，采用企业真实大数据开发部署环境，丰富的实验项目，全生命周期数据来发，完美支持数据中台，给学员全智能化的体验和学习环境。

亮点三、阿里云认证持续发力就业服务

作为阿里云大学授权培训合作伙伴，北美大数据学员在毕业后可以获取阿里云大数据全套认证服务，在阿里云人才市场岗位中，北美大数据毕业学员有着先天的任岗优势。

认真听讲的学员们

在就业上，除这层保障外，北大青鸟鲁广校区北美大数据课程为学员特供CC服务，即便学员顺利就业，学校依旧为学员搭建就业服务机制，协助学员在职场上能够更进一步。

亮点四、同行对比技能点布局更优渥

大数据作为互联网近几年的兴起产业，学习难度偏大。市面上的很多大数据培训学校都是学得皮毛，在课程中大量穿插Java内容，有的机构中大数据课程中Java学习内容甚至达到70%之多，而且对于项目的搭建少之又少，学员在学习的过程中很难精准把握大数据核心内容。

北美大数据课程中涵盖70%大数据课程内容，第一阶段JavaEE--第二阶段Hadoop生态圈--第三阶段Spark技术栈--第四阶段Python爬虫+FLK+分析--第五阶段项目实战，构建离线数据分析平台--第六阶段集群管理--第七阶段阿里云大数据平台--第八阶段CC服务。层层推进，分阶段深入，为学员打造完整学习体系。

刘权老师现场解答学员问题

回顾刘权老师对北美大数据的亮点解析，我们不难发现，从2022年大数据在北大青鸟鲁广校区众多课程中初露锋芒，到2022年北美大数据成为校区的“明星”课程，大数据课程始终将学员的就业放在首位，从师资到项目到认证目的就是促使学员。

刘黎明老师讲话

刘权老师讲解后。此次发布会的特邀嘉宾刘黎明老师也进行了补充，刘黎明老师出身阿里巴巴，拥有十年阿里工作经验，不论是技术还是管理，都与国际接轨。在刘黎明老师看来：互联网的发展的已经到达全盛时期，市场不断的开拓新领域来填补已经饱和的技术人才市场，大数据就是其中一个，互联网的本质是数据，大数据安全是网络空间安全的核心，更是互联网健康发展的基础。因此北大青鸟鲁广开设的北美大数据作为市场上的探路者，无论对人才发展规划还是市场发展，都有着自身的思考。从产品本身上来看，北美大数据也有着强大的综合实力。

发布会礼品

发布会结束后，鲁广校区还贴心的设置了抽奖环节以及伴手礼，现场学员踊跃参与抽奖，对北美大数据表现出了极强的兴趣。

“大数据时代”来临这也是从业者的一个时代。相信在未来，刘权老师也将与北美大咖讲师团队密切合作，让北美大数据课程更好的服务于学员，也更符合符合大数据人才市场上对就业人员的任岗需求。